Das werden Sie lernen
- Erfolgreiches Führen, auch im Home-Office
- Wie man Mitarbeiter*innen motiviert
- Wie man Ziele setzt und diese kontrolliert
- Wie man Demotivation vermeidet
- Wie man effektiv Kritik übt
17 Videos mit 110 Minuten Spielzeit
Zielgruppe:
Perfekt für alle, die Ihre Führungsarbeit professionell auf die heutige Zeit anpassen wollen. Erfahrene Manager frischen Ihre Strategien mit diesem Lehrgang ebenso auf, wie frischgebackene Führungskräfte perfekten Input für Ihr Leadership bekommen.
Situationen aus dem Leben einer Führungskraft
Ein*e Mitarbeiter*in kommt immer wieder zu spät. Ermahnen hilft nicht und die Führungskraft kommt sich schon vor, wie ein Papagei, der sich immer wieder wiederholt. Was macht man da falsch?
Obwohl man nett und freundlich zu allen Mitarbeiter(n)*innen ist, werden selbstverständliche Arbeiten ohne konkrete Anweisung nicht erledigt. Und umso mehr man Arbeitsabläufe festlegt, desto weniger funktioniert es. Warum ist das so?
Wichtige Arbeiten muss man unbedingt selbst erledigen, sonst werden sie nicht gemacht. Wie soll man das als Führungskraft alles selbst bewältigen?
Die Ziele, die man vereinbart werden nie erreicht. Und in Gruppenarbeiten kann auch nicht ergründet werden, warum das so ist.